Q. 삼성SDS 지원서 관련 질문드립니다!

답변 6

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 삼성SDS 소프트웨어 직무는 별도의 포트폴리오 제출란이 없어도 프로젝트 경험을 충분히 어필할 수 있습니다. 핵심은 활동을 단순 나열하는 것이 아니라 개발 과정과 본인의 역할, 결과를 함께 보여주는 것입니다. 대내외활동 또는 학업과정 항목에 프로젝트명을 먼저 제시하고 개발 목적, 사용 기술스택, 본인이 맡은 역할, 해결한 문제와 성과를 간단히 정리해 작성하는 방식이 좋습니다. 예를 들어 어떤 서비스를 만들었고 Java나 Spring 같은 기술을 사용해 어떤 기능을 구현했으며 성능 개선이나 사용자 수 등 결과가 있었다면 함께 작성하는 것이 효과적입니다. GitHub 링크가 있다면 마지막에 참고 링크 형태로 추가해도 좋습니다. 이렇게 작성하면 별도 포트폴리오가 없어도 충분히 개발 역량을 전달할 수 있습니다.

  ---
• 하

  하얀몽실이삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

  ---

  대내외 활동에 프로젝트 기입을 하시는 게 좋을 듯 하고요. 수상이력까지 겸했다면 같이 언급할 경우, 더 가산점을 받을 수 있는 경험이 될 것 같습니다. 그렇지 않다면 해당 경험이 회사에 직무와 연관성을 어떻게 가지고 있는지 코멘트하는 것으로 연결하면 될 것이고요.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ........,...............

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● SDS 지원서에 별도 포트폴리오 항목이 없다면 대내외활동이나 학업과정 특이사항에 프로젝트 경험을 중심으로 작성하는 것이 일반적입니다. 프로젝트 이름 사용 기술 스택 본인 역할 구현 기능 성과 순서로 정리하면 읽는 사람이 이해하기 쉽습니다. 예를 들어 웹 서비스 개발 프로젝트에서 백엔드 API 설계와 데이터베이스 구조 설계를 담당했고 사용자 인증 기능을 구현했다처럼 기술 스택과 본인 기여도를 명확히 작성하는 것이 중요합니다. 가능하다면 GitHub 링크나 결과물도 함께 언급하면 프로젝트 신뢰도를 높일 수 있습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  포트폴리오 기입란이 없다면 대내외활동이나 학업과정 특이사항에 프로젝트 경험을 정리해 작성하는 것이 좋습니다. 프로젝트의 목적, 사용한 기술스택, 본인의 역할, 해결한 문제와 성과를 중심으로 간결하게 작성하고, 가능하다면 GitHub나 결과물을 확인할 수 있는 링크를 함께 첨부해 실무 역량을 보여주는 것이 좋습니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

  ---